Advocaat bij een zieke werknemer

Juridisch advies van onze arbeidsrecht advocaten

Bij zieke werknemers spelen vaak complexe problemen een grote rol. Tegenover de regelingen en verplichtingen uit hoofde van de Wet Poortwachter, zijn van grote invloed op de reïntegratie. Overleg met de arbo-arts of bijvoorbeeld mediation bij situaties waarbij de werknemer zijn positie op de werkplek verziekt vindt en hij zich daarom heeft ziek gemeld, kunnen de begeleiding van de zieke werknemer bevorderen.

Werknemers die niet voldoen aan hun verplichtingen

Werknemers kunnen bij het niet voldoen aan hun verplichtingen worden geconfronteerd met een loonsanctie of opschorting van de loonbetaling. De arbeidsrecht advocaten van Nolet Advocaten kunnen bij dit lastige proces de cliënt deskundig juridische bijstand verlenen, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Gezondheid gaat immers boven alles en dat realiseren onze arbeidsrecht advocaten zich als geen ander.