Advocaat bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Veel arbeidsrechtelijke zaken hebben te maken met beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De arbeidsrecht advocaten van advocatenkantoor Nolet Advocaten kijken kritisch naar de redenen waarom de arbeidsovereenkomst zou moeten worden beëindigd. Is het wel nodig dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd of kan het dienstverband, eventueel aangepast, blijven voortbestaan?
Daarop kunnen onze advocaten adequaat en deskundig reageren. Wij weten aan welke spelregels werkgever en werknemer zich moeten houden, zodat kan worden voorkomen dat er foute beslissingen met nadelige gevolgen worden genomen.
Schadeplichtigheid
Wordt niet aan de wettelijke vereisten voldaan, dan kunnen onze advocaten inschatten of dat een schadeplichtigheid tot gevolg heeft. Neemt een werkgever bijvoorbeeld een beslissing in strijd met de wettelijke voorschriften, dan kunnen onze arbeidsrecht advocaten de eventuele daardoor ontstane schade beperken door de juiste juridische wegen voor hem te bewandelen.
Heeft een werknemer zich niet aan zijn wettelijke verplichtingen gehouden, dan kunnen wij desondanks bewerkstelligen dat de inkomstenschade zoveel mogelijk wordt beperkt en dat de zaak zelfs zodanig kan worden omgebogen dat de werknemer alsnog in aanmerking kan komen voor een WW-uitkering. Door de ruime proceservaring kennen onze arbeidsrecht advocaten als geen ander de klappen van de zweep.
